I. Bidang Managemen Perubahan.
Pusinfolahta TNI telah menetapkan beberapa perubahan penataan sistem administrasi dan kinerja menyeluruh seperti:
-Membentuk tim kerja
-Menyusun dokumen Renja
-Melaksanakan pemantauan dan evaluasi, serta
-Melaksanakan perubahan pola pikir dan budaya kerja
Rapat Pimpinan dan Staf membentuk Tim Pembangunan Zona Integritas Pusinfolahta TNI dihadiri Kapusinfolahta TNI, Para Kabid dan para Kasubbid Pusinfolahta TNI
Rapat Pimpinan dan Staf Pusinfolahta TNI dalam rangka melaksanakan pembangunan ZI untuk mencapai target-target prioritas pembangunan ZI menuju WBK/WBBM, sekaligus melaksanakan seleksi untuk menunjuk dan menetapkan Agen Perubahan (Agent of Change) Pembangunan ZI.
Sesuai Sprin Kapusinfolahta TNI Nomor Sprin/16/1/2019 tanggal 31 Januari 2019 tentang penunjukan sebagai agen perubahan (agent of change) di Pusinfolahta TNI, a.n. Kolonel Sus M. Yusuf, S.Kom., M.M. Kabidpamsisfo Pusinfolahta TNI, Letkol Caj (K) Lena Tarigan S.Sos. Kasubbid Anev Bidpamsisfo Pusinfolahta TNI, dan Serma Muhamad Ainul A. Baur Pam Aplikasi Subbid Pam Aplikasi Bidpamsisfo Pusinfolahta TNI.
Sosialisasi pembangunan ZI menuju WBK/WBBM dari Itjen TNI tentang pembangunan ZI dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan (SPIP), meliputi Bintek Penilaian Risiko.
Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengisian aplikasi Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) online di Srenum TNI
Sharing Knowledge untuk membangun budaya kerja dan pola pikir anggota di lingkungan Pusinfolahta TNI.
Kapusinfolahta TNI memberian pengarahan kepada seluruh anggota Pusinfolahta TNI untuk mendukung pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.
